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　　抓班子、強(qiáng)隊(duì)伍，凝聚發(fā)展合力。把黨建引領(lǐng)基層治理作為重要政治任務(wù)，色頭鎮(zhèn)組建工作專班，細(xì)化職責(zé)分工，發(fā)揮班子成員主觀能動(dòng)性，閉環(huán)跟進(jìn)推動(dòng)各項(xiàng)改革任務(wù)落地落實(shí)，做到工作開展在一線、情況了解在一線、問題解決在一線。在今年國(guó)慶黃金周舉辦的紫云山文化旅游開園活動(dòng)中，合理劃分綜合協(xié)調(diào)小組，保障活動(dòng)圓滿成功舉辦。此次開園活動(dòng)，紫云山景區(qū)接待游客量突破8萬人次，帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)收入800余萬元，景區(qū)熱度飆升348%，位列全市古建游人氣榜第1名、全市熱門景點(diǎn)人氣榜第2名。

 

　　抓支部、強(qiáng)基礎(chǔ)，夯實(shí)戰(zhàn)斗堡壘。以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，色頭鎮(zhèn)壓緊壓實(shí)村黨支部及黨支部書記“神經(jīng)末梢”責(zé)任，全面實(shí)行村黨組織書記星級(jí)化管理，形成了“初次評(píng)星、考核定星、動(dòng)態(tài)調(diào)整、以星定酬、持續(xù)激勵(lì)”的長(zhǎng)效管理機(jī)制。同時(shí)，扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨的組織生活由“量變積累”到“質(zhì)變升級(jí)”。為有效推進(jìn)全鎮(zhèn)15個(gè)行政村全面發(fā)展，色頭鎮(zhèn)結(jié)合鎮(zhèn)情實(shí)際，健全完善了“先進(jìn)帶后進(jìn)”工作機(jī)制，推動(dòng)基層黨組織全面提高、全面過硬。通過“一對(duì)一包聯(lián)、一對(duì)一提升”，全鎮(zhèn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)性收入實(shí)現(xiàn)新突破。

 

　　抓黨員、強(qiáng)素質(zhì)，發(fā)揮先鋒作用。突出從“嚴(yán)管、重學(xué)、活用”三方面抓好黨員教育管理，色頭鎮(zhèn)全面推行黨員積分制管理，實(shí)行“獎(jiǎng)優(yōu)罰末”；聚焦“引進(jìn)來、走出去”相結(jié)合，確保黨員教育全覆蓋。堅(jiān)持把為民服務(wù)作為檢驗(yàn)黨員的“試金石”，通過設(shè)立黨員先鋒崗、給無職黨員設(shè)崗定責(zé)等舉措，讓廣大黨員在服務(wù)景區(qū)、衛(wèi)生整治、護(hù)林防火、矛盾糾紛調(diào)解等方面發(fā)揮先鋒模范作用。

 

　　抓人才、強(qiáng)技能，錘煉過硬本領(lǐng)。為發(fā)揮好到村工作大學(xué)生人才優(yōu)勢(shì)，色頭鎮(zhèn)建立“一人一幫扶、一周一講堂、一月一交流、一季一考核、一年一總結(jié)”的管理機(jī)制，全方位提升到村工作大學(xué)生理論學(xué)習(xí)、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)群眾等能力。建立幫扶機(jī)制，由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、包村干部、村黨支部書記等組成導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，對(duì)到村工作大學(xué)生施行“手把手”幫帶，著力練就“上臺(tái)能講、提筆能寫、遇事能干”的能力。

 

　　抓網(wǎng)格、強(qiáng)服務(wù)，提升治理效能。以“黨建+網(wǎng)格”為抓手，不斷完善網(wǎng)格治理體系，創(chuàng)新網(wǎng)格化管理服務(wù)。在15個(gè)行政村24個(gè)網(wǎng)格的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步優(yōu)化網(wǎng)格設(shè)置，建立了140個(gè)微網(wǎng)格和黨小組，形成“鎮(zhèn)綜治中心-網(wǎng)格員-微網(wǎng)格員”的三級(jí)網(wǎng)格組織，構(gòu)建起“橫到邊、縱到底、無盲區(qū)”的組織體系。以群眾需求為服務(wù)導(dǎo)向，每周定期在網(wǎng)格內(nèi)開展實(shí)地走訪，通過“走親戚”“拉家常”的方式，耐心解釋各項(xiàng)惠民政策，細(xì)心了解群眾所需所想，實(shí)現(xiàn)從群眾“找上門”辦事到網(wǎng)格員“走下去”服務(wù)的轉(zhuǎn)變。今年以來，網(wǎng)格員開展入戶走訪活動(dòng)600余次，調(diào)解矛盾糾紛42件，化解率100%。